FINDECT PROTOCOLA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES E DÁ O PONTAPÉ INICIAL PARA A CAMPANHA SALARIAL 2017

Notícia publicada dia 20/07/2017 12:48

Reposição integral de inflação; reajuste linear de R$300,00; 10% de reajuste em todos os benefícios; R$ 42,00 no valor facial do vale alimentação; R$ 440,00 no valor do vale cesta; R$ 470,75 para quebra de caixa; melhoria do sistema e manutenção da assistência médica; R$ 1.066,09 para o vale peru; e manutenção do calendário de férias, estão na pauta de reivindicações protocolada hoje (19), na presidência dos Correios, em Brasília.

A reunião serviu para uma apresentação geral das solicitações da categoria ecetista e abertura oficial da campanha salarial de 2017, cuja data base é agosto. A exposição da pauta foi feita pelo presidente da Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect), José Aparecido Gimenes Gandara, ao presidente da empresa, Guilherme Campos. Também esteve presente o vice-presidente da Findect, Elias Cesário (Diviza).

Gandara expôs a responsabilidade com a qual a Federação está encarando a campanha salarial deste ano. Ele deixou claro que a categoria tem muito compromisso com a empresa e que é ela que faz dos Correios uma empresa grandiosa. “Somos trabalhadores dedicados e vestimos a camisa da Empresa com muita dedicação e somos parte dela”, afirmou.

No entanto, José Gandara destacou que os eventuais problemas que possam existir na empresa não foram criados por quem está na base da pirâmide dos Correios e que, portanto, não podem ser pagos pelos trabalhadores mais humildes que já pagam um alto custo de trabalho, suor e sacrifício, além de ter a menor faixa salarial. Por isso, é fundamental que a direção da empresa reconheça a justeza da pauta apresentada pelos ecetistas.

O presidente da Findect também falou da importância do vale alimentação e da assistência médica para os trabalhadores e trabalhadoras dos Correios. “A dignidade das pessoas devem sempre estar acima do dinheiro e estes trabalhadores não podem ser vistos como um número, ou uma estatística, mas como gente que se dedica com afinco à empresa e precisa ser valorizado no seu trabalho”, disse Gandara.

Outro tema que foi abordado por José Gandara foi a reabertura do plano de demissão voluntária. Ele criticou que os problemas da empresa estão ligados a má gestão e que muitas pessoas estão aderindo por conta da pressão pela forma de administração implementada nos Correios.

Além disso, a questão do Sistema Nacional de Transferências foi debatida na primeira conversa de construção da Convenção Coletiva deste ano. “O Sistema precisa funcionar de acordo com a regra estabelecida e respeitando a ordem de inscrição e não pela vontade do gestor de plantão”, destacou Gandara.

O presidente da Empresa, Guilherme Campos se comprometeu em resolver o problema e seguir a ordem das transferências pendentes. “Eu quero limpar esse tema da pauta e zerar essa questão”, disse Campos. Guilherme também disse que os Correios tem disposição de contribuir para construção de um acordo coletivo que contemple os pleitos.

Na avaliação dos dirigentes da Findect, a união dos ecetistas será o fator determinante para garantir a vitória e os avanços dos trabalhadores e trabalhadoras dos Correios. “A campanha salarial está apenas começando. Quanto mais força e unidade mostrarmos para Empresa, maiores serão nossas conquistas”, afirmou o vice-presidente, Diviza.

Um calendário de rodadas de negociação será construído nos próximos dias.

Sônia Corrêa
Correspondente da Findect em Brasília